董秘是个“舶来品”，在英美公司法上被称作公司秘书，其将董秘列为公司最关键的高级职员之一。但在中国，董秘在公司兼任董事、副总、办公室主任或者财务总监不足为奇，真正的专职董秘反而较少。由于董秘职责或企业分工不同，导致其“薪情”也是参差不齐。有则拿着百万年薪，有的仅是月入千元，收入甚微。
他们是谁？
职位：董秘
职能：对于普通公司来说，董秘意味着办公室主任，承揽公司一切杂活，但凡找不到对应的职能部门，那些工作都是董秘的活儿。时过境迁，随着企业上市提上日程，董秘或将披上“金缕衣”。
职责：作为上市公司对外发言人和对外窗口，董秘被定位为“信息披露部门负责人”。当上市公司受处罚时，董秘往往是第一责任人，信息披露不规范，股东会未能及时召开，董秘都要承担相应的责任。董秘不是董事，对公司决策没有投票权，对财务、经营等都没有直接干涉的权利，需要按照证监会、交易所的法律条文“敲边鼓”。
他们从哪来？
在A股的上市公司，拥有知情权意味着有权利窥探各位股东和企业高管的秘密所在，虽然法律赋予了董秘这样的权利，但在公司上市之后实际经营过程当中，董秘的工作已经不仅限于走程序、套规章，而是一项艺术，一种平衡的艺术。实际上，他们也没有那么神秘，他们也有专门的渠道和圈子。
招聘渠道：任命董秘一般是企业内部职业经理人或副总兼任，但企业外聘的职业董秘则来源于证券公司，律师事务所，或者会计事务所。
圈子：董秘行业里，没有固定的俱乐部之类，但不乏证券交易所每年举办的多场董秘培训活动，以此为董秘交流提供了平台。同一批上市的公司之间，董秘之间互相熟悉，对很多政策和市场信息都会互通有无。而在董秘圈子之外，董秘与PE之间的协作，也可为上市公司源源不断提供人选。
薪情大PK
由于所处行业盈利情况不一，上市公司董秘的薪酬分布极不平均。有的上市公司董秘拿着几百万的年薪，但有些董秘则因为上任时间短，或者公司业绩不佳等原因，一年就只领取了几万元、甚至几千元的薪酬，最大落差甚达几百倍。
薪情“高富帅”：比亚迪
说起汽车股比亚迪，除了上市初期的疯狂暴涨之外，留给投资者的更多是上市以来的“跌跌不休”。与此不同的是，在车市寒冬的背景之下，比亚迪的董秘薪酬却成为A股上市公司之首。
比亚迪于2011年6月上市，在登陆中小板半年时间里，公司管理层的薪酬也水涨船高。根据比亚迪2011年报，董秘吴经胜当年获得的薪酬高达490万元，而根据wind资讯的统计数据，这一数额为A股上市公司之最，也高于地产龙头公司万科董秘谭华杰471万元的年薪。
薪情“矮穷挫”：软控股份
同样是汽车产业上市公司，从事轮胎行业应用软件、系统集成等设备的软控股份，因为汽车行业整体低迷，不仅拖累了公司业绩，也令公司管理层薪酬步入寒冬。根据同花顺iFinD的统计数据，2011年软控股份董秘张焱当年拿到的薪酬只有1.05万元。不过，细看张焱的职务，实际上并不止董秘这一项。根据软控股份2011年报，除了董秘之外，张焱还担任公司的副董事长，而副董事长一职的年薪为34万元。张焱的上任可以说是临危受命。去年4月，公司董事会发布了董事会秘书变更的议案，同意纪东先生辞去公司董事会秘书职务，同意聘任张焱先生为公司董事会秘书。彼时，张焱任职董秘的时间还不足一年。而根据2010年报，原董秘纪东先生当年领取了近19万元的年薪。
