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细节帮不了你,却能毁了你

今天发生了一件令人咂舌的事。某电视台,为了揭露色情服务,暗访某按摩中心。

结果,在长达几十分钟的暗访过程中,暗访人员竟然不慎漏点。视频被成千上万人观看,也沦为了人们茶余饭后的谈资。

这对一家省级电视台,可是一件天大的事儿啊。

但是,怎么会发生这种事儿?难道没有审核人员?

看到一篇报道,说:当时那段拍摄镜头光线非常暗,几乎就是黑屏,一般电视只能看到字幕,听到声音。所以,电视台觉得这样可能不会有问题。

然而,没曾想,一般电视不行,可高清电视可以啊。当高清电视将亮度调到最大时,便能看清了……

究竟是不是这样?我们无从得知。但是无论怎样,电视台在细节方面一定是犯了错误,才会有这么大的纰漏。

这下好了,应该有不少人会受到处罚。

所以,细节这事儿,专门就是为了惩罚你的。做好了,得不到奖赏;但做不好,残酷就在不远处等你。

我的职业生涯中,这种事儿遇到的太多了。很多人都是跌在细节上。

我以前的公司,有个小前台,是外包人员。为人机灵,能说会道,挺讨领导喜欢的。于是想将她转为正式员工。

那可是500强正规编制哦,小前台求之不得。可是,这事儿竟然坏在一个小细节上。

一天下午,总公司人力资源老总,来我们机构调研。当她来到前台时,是13:30,刚刚上班。

那小前台可能比较累,刚刚睡醒。披头散发,穿着拖鞋,坐在前台后面的沙发上。

她不认识人力资源老总,所以说话可能有点硬。结果,你应该可以猜到,转正没有通过。

而且,人力资源老总明确说:“就是因为看她太懒散,不能转正。”还挺可惜的。

那小前台真的挺不错的,很少出现这种情况。就这么一次,便撞上了。

这种事儿,还挺多的。你长期恪守,没有任何嘉奖;但一次节骨眼上的失误,就能让你损失巨大。

所以,在一些上纲上线的事情上,要记住:永远不要有特殊情况,一次也不行。因为一次可能毁你千百次。

再讲一件事。良叔在平安时,发现这家公司在参与重大事件上,特别注重细节。

一次,我们参加一场大型招标。头一天项目负责人发来邮件,将第二天的细节全部捋了一遍。

包括,早上谁坐谁的车,谁去接领导;统一穿深色西服,打深色领带;谁去递交标书,谁讲PPT;谁负责答疑技术问题;谁负责答疑价格问题,如何离场……

非常的详尽,当时我还觉得有点太累赘了。到了现场,才发现这种严苛要求,让我们占了很大优势。我们一共7个人。服装统一,进出有序,分工明确,整个应标过程毫无磕绊。

而竞争对手们,则没那么讲究。体恤、汗衫应有尽有。

应标过程也是小毛病不断:不是PPT放不出来,就是内容有误……这些让我们在气势上胜人一筹。

在评标期间,我们都不能离场。所有投标方,都集中在一个房间里,等待通知。

我们之前是有要求的。在等待评标过程中,大家不要议论,要保持安静。

所以,我们7个人全部坐在最后一排,用电脑回复邮件。而竞争对手们,却交头接耳,大声议论。甚至有几个,还哈哈大笑。

席间,有两个评委去洗手间,路过这个房间,看到了里面的情形。我听见他们两个说,好像平安还是专业一点……

你可以换位思考一下:如果你是一名评委,对所有应标方没有偏见。大家技术和价格都一致时,你会将票投给谁呢?

想必你自有答案。

其实所谓的专业,就是许多细节组成的职业素养。这在关键时刻,至关重要。

因此,我也想让你明白:在一些重大事件中,再怎么注重细节都不为过。

甚至可以这么说:当大家旗鼓相当时,拼的就是细节。

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