中国最大在线旅行网站携程集团周五(30日)宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策。从7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后为止。该公司表示，这一激励员工生育计划将耗资约10亿元人民币。
综合路透社及中文媒体报道，携程集团董事局主席梁建章表示：“我一直建议政府给有孩子尤其是多孩的家庭发钱，从而降低家庭的生育成本，帮助更多年轻人完成生育多个孩子的愿望。” 除了携程外，目前也有其他中国上市公司曾发布鼓励员工生育的措施。
中国目前正面临人口老龄化的严峻挑战。中国的出生率从2021年的每千人7.52人下降至去年的每千人6.77人，创有记录以来的最低水平。高昂的育儿和教育费用、低收入、薄弱的社会安全网和性别不平等因素是导致年轻人选择不生育的主要因素。
中国自1980年至2015年实行独生子女政策。人口统计学家警告称，随着劳动力萎缩以及负债累累的地方政府在老年人口上的支出增加，中国将未富先老。
