前几天，同科室的女同事讲了个发生在她身上的笑话。
年初的时候，我们这群“大龄少女团”雄赳赳气昂昂地团购了健身卡。她随即把微信名改成了“不瘦10斤不改名”。
有次她拦了个出租车，手里正好没有零钱，改用微信付款。
对方是个年轻的小哥，刷到她微信名的那一刻，忍不住笑起来。说想起了他女朋友之前也叫“不瘦到50斤不改名”。
我同事问：“你女朋友后来改了么？”
小哥一声冷笑：“她用了这名字已经一年了，我看她能用上一辈子。”
说起来是笑谈，但我们都不禁在想：为什么我们总在对着未实现的成果望洋兴叹？
◆●◆●◆●◆
每一个新年，我们有太多的目标想要实现。
在年度计划上写下目标的那一刹那，人很容易产生一种虚无缥缈的幻想，还以为自己在哪一个平行时空里早已把它们实现。
可是后来我发现，左右着你整个人生的并非想法，而是原则。
在目标和现实之间永远搭建着一座桥，只有恪守原则的人才可以走完的。
无法遵守一个原则的人很难料理好自己的生活。丢失原则而产生的自责不仅会体现在工作上，还体现在人际上。
我曾经就遇到过这样的一个同事。她平日里最喜欢做的一件事情，就是悄悄的把我拉到一边，然后细声细气地向我抱怨：
另一个同事叫她帮忙去安排车辆，她看到那位同事很忙，一时心软就答应了下来。结果因为这不是份内的事，自己不熟悉，过程中出现了问题，反而被领导认为是办事不力。
或者当她提前安排好了第二天要做的事，另一个同事却将自己手头未完成的工作交给她。她不忍拒绝，结果把自己第二天的安排打乱的一团糟。
抱怨完，她往往会陷入深深的自责中：“明明在这件事情上，我自己占理，为什么当时不直接拒绝他呢？结果无端端把自己逼到这样进退两难的境地。”
◆●◆●◆●◆
很多人自认不懂得拒绝他人，总在一些小事上吃哑巴亏。大部分原因却是源于——他没办法认可与坚持内心里的交际原则。
当你有了一个合乎自我实际的原则，随之而来，你做的事情也会是合乎自我实际的。
例如，给自己拟立一个原则：凡是自己不熟悉的业务和可能与自己的时间产生冲突的事情，即便是举手之劳，也不随意提供帮助。
这样的原则能够帮助人在第一时间当机立断。它协助我们区分“份内的事”和“局外的事”，将有限的时间投入到某一个特定的目标里。
◆●◆●◆●◆
谁都知道“集少成多”的道理，只要能维持一个“集少”的原则，就注定有“成多”的一天。可是人的劣性，就是总会在过程中因为各种原因打退堂鼓，从内部去打破这个原则。
我们为什么放弃了自己的原则？其中的原因，有些是过度的自我怀疑，也有是用自我怀疑去掩饰一时安乐。
举个例子说。几年前，我曾经加入过一个晨间写作的群。
任务说起来简单，每天利用早晨30分钟写1000字左右的短文章。
刚开始几天，我和所有人一样兴致勃勃地开始写作，甚至洋洋自得于能够提前完成任务。
但过了区区几天，我和群里的几个人就开始打退堂鼓。我们开始推翻几天前为自己定下的原则，认为这三十分钟写下的文字毫无意义，何况那又是在每天“暖被窝都还来不及”的腊月里。
“前怕狼，后怕虎”，我们最终找了个冠冕堂皇的理由退出了群。
结果到了年底，正好有相熟的出版方过来问我要作品，我却拿不出一部完整的作品。
“向自己的付出要求即时回报”——这是我们惯犯的错误。
我们并不会立刻感受到自己行为的结果，这使得我们时常觉得原则并不重要。每天少写1000字，看似小事一桩，待累积到365天和遵守原则的人相比，其实就相当于失去了40万字。
遵守原则不是即时到账的买卖，而是对自己的投资。每个今天看似很难达成的结果，其实都是来源于昨天对于最基本原则的坚持。
我们控制着自己的行为，不让它出于准则的左右，而准则控制着结果。
人不进则退，当你放弃了原则，就会自然而然地被推进一个更加紊乱的状态中。
◆●◆●◆●◆
在《高效率人士的7个习惯》这本书中，就曾经给原则下过定义：“准则就像地心引力系统这样的自然法则，是客观的，与价值观不同……当你向下扔掷一个物体的时候，地心引力就决定了这个物体将如何运动。”
你为什么总在自责？就是因为你没有坚持原则，没有做正确的事情。假如你做了正确的的事情，就只需等待结果。
到最后，你会发现人生其实就是一个陶瓷储钱罐，只有你不断的向内投入零散的金币，才能在人生的某一个阶段，砸开储钱罐买到自己最心仪的东西。
那些看似轻松成功的人，确实没有比你多做多少事。他们只是每天告诉自己“定时在储钱罐里投一枚金币”，就这么简单而已。
