这两天微博上传一个段子：现在3000块你就想请一个农民工？别开玩笑了，3000块你只能请一个大学生！！！
看了转发和评论，大家都一副深得我心无可辩驳事实果真如此的感觉，一帮大V们一边嘲笑扩招政策说现在大学生果然不值钱了，一边说大学生什么技能都没有比农民工便宜是理所应当的。而这边厢的大学生们也在感叹生不逢时轮到自己毕业时工作太难找，一些成绩可上可下的高中生们也在思考到底是尽力考大学还是直接去打工。
段子里有调侃的因素，但还是忍不住说两句，明事理的别嫌我啰嗦，权当我废话吧。
首先，现在市面上农民工工资真的不低，大部分农民工3000块真的请不起，现在小工基本上一天100，大工日薪达300，再加上加班工资之类，每月3000打底是正常的。反观刚毕业的大学生，因各自专业而异，理工科签约平均工资4000左右，其他专业真有不少人第一年月薪3000左右，到手甚至3000不足。这样一比较，似乎这条微博很有道理，但要注意几点：
一、“农民工”是泛指，包括了没有任何技术的初级工和具有一定技术水准的中级工，乃至技术娴熟的“大工”，不同的级别之间待遇千差万别，但因为他们的农民身份，被统称为“农民工”。一般而言，如果职业起点比较年轻的话，很快便能学一门技术，有了技术就有了饭碗，待遇蹭蹭蹭往上涨，如果眼光放长远一点去考一个“焊工”之类的证书，到哪里都是香饽饽。而相应地，“大学生”在这里特指即将走出校门的应届毕业生，从技能来说，当然是身无长物，一般都需要一段时间的培训才能上手，而要成为“熟手”或独当一面，也需要三五年的岗位训练。平均来说，大学生起点工资比生手农民工还是高的，由于学习能力较强，大学生的工资增长还是比农民工快的。
二、抛开“年薪”不算，注意“月薪”、“日薪”、“时薪”的区别：大学生如果进入企业有一份稳定的工作的话，一般是拿“月薪”的，每周工作五天，每天8小时，如果把月薪除以每月工作时数的话，时薪数还是比较客观的；而农民工一般是按照时薪或日薪计量，虽然月薪看上去很高，但是是量的积累，如果这个月里三天没干活，那就少三天收入，如果半个月没开工，那就半个月没收入，如果按照一年为周期，农民工返乡探亲的时间基本上也是没有收入的。（当然一些沿海城市的工厂通过月薪+提成或其他方式来稳定队伍，但综合来看农民工的收入仍然与工作时间或工作数量直接相关，与其辛苦程度也直接相关）。
三、隐形收入。大学毕业生进入企业或工作单位后，每月能拿到手的钱可能不多，但任何一家公司雇佣一位大学生，其付出的劳动成本是巨大的，五险一金的数量加在一起还是相当可观的，这些可能一时半会儿不能直接到你的手中，但给你带来的是潜在利好。不说触霉头的生病有医保，就说购房公积金贷款一项就可以节省一大笔费用。相比而言，农民工们挣的钱一是一二是二，除了很少公司会帮员工购买一些保险（大部分是为了减少自己的风险）之外，绝大多数农民工不敢生病、不敢请假、不敢轻易辞工，甚至面对拖欠薪水的事情，也只能自己让步宁可少要一部分回来。
四、看未来。正如第一条所说，“农民工”可能永远是“农民工”，但“大学生”不会永远是“大学生”，进入工作岗位以后，你会被迅速催熟。刚开始你会瞬间觉得自己大学学的东西似乎都没有用，但很快就会发现正是那些有一搭没一搭听过的“天书”、那些只有考试前才去疯狂啃噬的“课本”、那些都没有好好注意的实验技能和操作步骤，在职业经历中被慢慢一一唤醒一一解冻，有用的部分被重新不断强化，另一部分可能被逐渐忘却，但帮助你迅速找到窍门成为专家的，不是别的，正是“大学经历”——未必是某一门两门课的学习经历，而是你大学期间课上课下校内校外所有经历的总和。在成为资深员工之后，再看看你的工资水平，还会羡慕农民工（无论小工还是大工）吗？
和农民工一样，每一个大学生都有从生手到熟手、从小工到大工的过程，农民工靠技术，你们也靠自己的实力——这些实力也许和专业技能相关，也许和其他软性素质相关——唯有你成为行业的领先者，你才拥有薪资的定价权和工作的选择权。
所以，别信那些段子。农民工中也有成为包工头再成为大老板的，大学生也有一直混在底层的，你能成为什么，很大程度上看你希望成为什么，自怨自艾和抱怨社会同样是阻止你上升的负能量。
