中国全国总工会最近表示，过去几年有所缓解的欠薪问题，去年开始出现明显反弹。有被欠薪者认为，目前中国解决欠薪的各种官方渠道，都不能解决劳工工资被拖欠的问题，没有自己的独立工会的劳工势单力薄。
中国人力资源和社会保障部的最新统计显示，2012年官方办理拖欠工资案件21万多件，增长了7.5%；全国因欠薪导致的百人以上群体性事件190起，占由劳动及社会保障问题所引起的群体性事件的一半以上。
中共党报《人民日报》报道说，中国人社部官员透露，去年中国各级劳保监察机构帮622万劳动者追回200亿元的工资，分别比前一年增加16.7%和29.5%。目前，欠薪问题正从建筑领域向加工制造和服务业蔓延。中国总工会的官员强调，拖欠工资问题有所反弹，清欠形势严峻，群体讨薪事件增加。
正在湖北郧西县的包工头林先生是讨薪民工的一员。他对自由亚洲电台记者表示，他们五百多建筑工人追讨960万欠薪已长达近一年，虽然当地政府进行过多次协调，但始终无法追回欠薪。
“他们这个项目是个招商引商的项目，政府反正全力撑着他们。原来告诉我们十二月十五号肯定拿到钱，但现在告诉我们反正是没钱了。”
中国《劳动合同法》规定，工人被欠薪可通过五个途径解决：一是和用人单位或施工单位协商，二是向劳动争议调解委员会申请调解，三是向劳动行政部门投诉，四是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，五是向法院起诉。
林先生表示，前四种方法他们都已试过，没有效果；向法院起诉成本很高，即使成功也未必能够执行。
“像我们有五百多个工人，二十多个班主，上法院怎么搞，钱谁出啊。我们本来是弱势群体，上法院程序什么的也不懂。”
深圳春风劳动服务社义工张治儒表示，他没觉得去年欠薪问题出现了大幅度反弹。但每年元旦至春节期间，欠薪问题都会特别严重。他介绍说，通常而言，通过劳动行政部门追讨欠薪往往难以解决问题。
“通过劳动行政部门和监督部门，一般想拿回欠薪可能性是很小的，除非是造成群体性事件，闹大了，当地政府才会介入。”
报道还介绍了通过公安局经济侦查部门介入追讨欠薪的办法。但张先生表示，在具体的实践当中，很难通过公安局讨回欠薪。
“这有一个前提，就是这个用工单位和企业有这种主观的恶意性。一般欠薪有很多原因，可能是和工人发生纠纷，或者是企业出现困难了，不具备这种主观恶意，所以很难以刑事案来处理。通过公安局来追讨，这是很难的。”
去年底今年初以来，中国出现了多种另类的追讨欠薪方法。除了以恶制恶的暴力讨薪之外，还有群体上访讨薪，利用儿童的娃娃讨薪，微博讨薪等新招式。张治儒表示，很多另类讨薪方法只能起一时之效。
“有些人采用一些行为艺术的方法来最讨欠薪，堵塞公路、娃娃讨薪啊，或者是跳楼自杀什么的。通过这种方法吸引眼球，引起媒体关注。但这些方法用一次两次可以，多了别人也就不关注了。”
中国有官媒报道说，上个星期中国国家发改委、人社部等十二个部门召开联合视频会议，研究应付欠薪反弹问题。会议要求，各地对十个人以上的集体劳动报酬争议要当天立案加快解决，对人均欠薪1000元以上的案件应由仲裁委员会主任亲自督办。
不过张先生表示，欠薪老板通常和政府部门有密切的关系，而普通工人缺乏属于自己的独立工会，缺乏组织性，除非形成有规模的群体性事件，讨要欠薪最后往往不了了之。
