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做一个有格局的人

先讲两个小故事。

现在跟我一起住的女孩,当年跟我同一年毕业。毕业的第一份工作跟我在同一家公司,我们就是这样相识的。女孩喜欢稳定的工作,半年左右就开始暗暗找下一个雇家,没有背景的情况下,过五关斩六将,终于被广发信用卡客服部招收。

女孩在广发信用卡做客服大概两年,期间工资不高,工作时间不稳定,有白天,有夜晚,也有通宵。虽然一个月也是八天假,但想要连续休息两天几乎没什么可能。

现在女孩退居幕后做了行政,工作时间终于恢复朝九晚六,也可以按时双休。但工作日极少见她准时下班,周末也偶尔会回公司一趟。

每天早上我还没有出门,她已经出门了,每天晚上,我回家煮了吃了,她可能才拖着疲惫的身体回来。这样一对比,她就经常表面上对我羡慕嫉妒恨。

一开始我在想工作忙大概工资高吧,不然她怎么坚持?但她坚称工资少得可怜,经常艳羡地看着我说,在我看来,你就是个有钱人。事实上我的工资水平在广州真的普通到尘埃里去了。

后来有一次我跟她去吃寿司,她才终于告诉我真相。

原来她之所以这么辛苦地撑着,还拿着不相称的工资,是因为她觉得现在做的事情可以帮她积累以后去其他公司的经验。

安排调岗位时有两个选择,一个是轻松的,一个是她现在做的。她说,那份轻松的工作,只适合在银行做,但是信用卡总部在广州的有几家?如果以后不在广发做了,可能就真的失业了。到时年龄也不小了,再重头来过可能就没有现在的活力和毅力了。现在的岗位虽然忙碌,但可以学习的东西多,以后即使不在银行做也不会找不到工作,可以做行政,可以做市场,还可以做个培训师。

我听了后,简直对她刮目相看。我不知道,这家伙表面上看起来跟大部分女孩一样,原来内里算盘打得这么远。不贪图当下之利,有长远眼光的女孩,她在我身边好像还是第一个。

另一个女孩是我大学同学,她早我几个月出去工作,第一份工作很累,毕业大半年后换了第二份,是在搜房做策划。因为工作地点不稳定,工资也没有达到她的诉求,她坚持了一个月后就走了。后来听说跟她一起进去的人在搜房都混得不错,她就跟我说,有点后悔。

第三份工作在一家亲子教育杂志,在广州有少年宫这个平台。她还是觉得工作累,但工资不相称,坚持了一年又走了。她走了后,少年宫就火了,杂志社拉到的项目也多起来,留在那里的每个人的工资水平都有大幅上升。她又跟我感叹了一回。为什么每次她离开,那家公司都会变好。

现在是第四份工作,在保险公司做内宣。有一次她跟我说,总不能一辈子做小啰啰吧,但一般大公司好像不招没经验的人做管理层。我就跟她说,小公司比较有可能接收没经验的人做管理层,或者你去小公司呆一段时间升做管理层的可能性会比去大公司大。在小公司积累一定经验后再去大公司也不迟。她跟我说了一个哭笑不得的理由,去小公司要试用三个月或者半年,就会有几个月不能交五险一金,怎么想都不划算啊。

我听了后有点气结。少交几个月五险一金重要,还是长远发展重要,更何况现在的小公司只是面积小、人少,基本福利还是很齐全的好不?

两个女孩对待工作截然不同的态度,给我上了一堂很意味深长的课。

后一个女孩,是活在当下的人,工作于她,就是赚钱的工具,而且越便捷越好,她是在做事情。前一个女孩,把自己抽离出来看整部人生,然后有选择地坚持,有选择地工作,她是在为未来造势,是一个有系统有格局的人。

按梁冬吴伯凡的话说,最厉害的要数能够借势的人,赤壁之战诸葛亮为什么派关羽去放走曹操。诸葛亮是在借关羽的势,做了一箭多雕的事情。一是当时的局势如果杀死曹操的话,刘备可能会被孙权灭了,所以曹操不能死,要用来制衡孙权。二是关羽一直不是很服诸葛亮,诸葛亮知道关羽重义气,会放走曹操,所以让关羽签下军令状,挫他的傲气。三是诸葛亮知道刘备会帮着求情,让关羽带罪立功,使其有更的高忠诚度。

做一个像诸葛亮这样的人,可能除了后天努力还需要点天分。但做一个像我舍友一样有格局的人,却是你我他都可以脚踏实地真正去做的。

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