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关于找工作的残酷发言

两年前有同行跟我说,现在自己招人,都招家境好的。因为家境好的小孩比较纯,没什么生存压力,稳定性会强一些。后来ta去了下家,会要求人力帮ta卡一遍应届生的家境,筛掉比较困难的。

昨天一个同事劝我,还是要招家境好的。1是从业的收益率下行,家境好的孩子一般是为了个人成长,比较扛得住;2是规矩多、流程长、KPI越来越细,公司拿员工当杠杆使用,财务上垫钱太多,费用越来越紧,家境好的小孩做事情比较不计较,更容易展开业务。

非常残酷。

研究生为什么不好找工作?因为高增速的红利期过了,而转型还没成功,人才供大于求,供需在结构上不匹配。

我之前在wb上说过,国内的流通结构决定了大多数人的工作本质都是销售,不管你的工作内容是什么。乙方当然100%是销售,卖产品卖观点卖劳务,甲方也大多是销售,把你自己卖给老板,争夺有限的资源和注意力。

有次我一个下属离职,忍耐不了行业的培养期,生活所迫去换了个挣钱快的工作,我很伤心,跟一个朋友聊起,她说,孩子在一线城市竞争性行业找工作,她觉得父母最好准备一年的食宿生活费+20万起步资金,不求任何回报;这样孩子第一年能充分的、有余裕的生活,开展业务会更有进攻性,和同事相处更不计较。

《寄生虫》里说,钱像熨斗,撵平生活的褶皱。sadly true,money makes it casual.

不想贩卖焦虑。我人生最捉襟见肘的时候,为了拓展人脉、找一个好工作,参加了一些我难以负担的social,有一次,一个师姐为所有参与者买了单,告诉我们,我工作了,这都是小钱,但出来social不该是你们的负担。投桃报李,我工作之后,一直在为下属垫付、为没工作的学弟学妹买单,因为这些确实是小钱,而这些小钱对于没工作、薪水低的小朋友来说是会引起焦虑的,甚至会改变他们的职业选择。

我不希望家境限制应届生的职业选择,但就从我用人的体感来看,家里有钱的小孩,确实更加smooth.

延伸阅读:@杭州金融女民工:

我客观说,在出人头地这件事上,贾玲和她的家庭,是非常幸运的。

我在看贾玲的相关介绍,就是很典型的一个寒门贵子。十八线农村家庭,通过自己的努力,考上了中央戏剧学院,能吃苦,很努力,最重要的是,运气好,遇到了伯乐冯巩,奋斗了十年,终于熬出了头,有了今天赚大钱的贾玲。

这里有个细节,贾玲考上中央戏剧学院的的同一年,当时贾玲的姐姐贾丹考上了北京广播学院。但是家里没钱,只能供一个,最后贾丹牺牲了自己,成全了贾玲。而且贾玲北漂的最初几年,也是靠姐姐打工养活的。贾丹那个时候一个月赚 800,给贾玲 500,就这么一分一分熬到贾玲红。

我相信,这是一家人商量以后的结果,全家肯定也是默认,倾全家之力供一个贾玲,等贾玲出头了,再回报姐姐。这既体现了家人之间无私的爱,也体现了一个家庭的策略。

最后贾玲不负众望出头了,赚了大钱,也给予了家庭丰厚的回报,给姐姐买房买车,给爸爸买房买车,让一家人过上了好日子,如果她妈妈没有早逝,那可以说是大团圆结局了。试想,如果贾玲没有熬出来,还是那个清贫的北漂,这对贾玲和这个家庭来说,是多么沉重的压力。

但事实上,没有熬出来的 “贾玲”,在北京,有 N 个。他们同样也有才华,也很努力,也吃了很多的苦,但是因为各种原因,没有红,没有赚大钱。像《隐秘的角落》中的老戏骨张颂文,有演技,有资历,很努力,但 43 岁了还在租房住。事实上,这才是演艺圈的常态。

所以我说,贾玲真的很幸运。我也很喜欢贾玲,包括她的搞笑她的为人,她真的值得成功。同时我也希望,无论在什么行业,有更多像贾玲这样有能力、能吃苦、很努力、凭本事吃饭而不是旁门左道的人能成功,因为他们也真的同样值得。

祝福,祝天下所有的贾玲,都有好运

 

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