大家刷微博刷得很热闹，但中国的问题其实全在细节里，我举两个例子：
@陈迪Winston：其实从20号开始没多久就该发现了：直接有关疫情的内容，删除屏蔽其实仍然是非常高频严密的；而哪怕是很出格地批评甚至羞辱武汉与湖北地方官员的帖子，我是没怎么见到有下架的。
被舆情管控保护伞放弃意味着什么，自然是不言而喻的。但是做到像今天公开挂丑、当晚雷霆处理这种程度吧，总有种漫画没翻两页突然看到有人给你圈了个三线背景板人物加粗标记“快看这个是坏人下一页就要被干掉了”的感觉。
之前有人说过，你在武汉和湖北看到的，很可能也是中国其他地方的平均水平，毕竟武汉还真不是什么平均水平以下的城市。就算是现在，被人当头一问答不上自己辖区能验多少人、能收多少人的卫健委主任不会只有唐小姐一个；但是被问了、拍了、播了、答不上来立马被撤的只有她一个。
其实这里还可以有一个有点意思的脑洞。唐小姐答不上问题，到底是因为她偷懒、没把手上现成的资料整合好，还是因为她手下的人也答不上来、给不了她数据，我们是不知道的。但是如果今天换成是唐小姐的上级被问问题，因为唐小姐肯定给不了数据，所以上级也会回答不出来，那么全国观众唾骂的就会是上级、而不是唐小姐了。所以在后一种情景中，该骂的到底应该是上级、唐小姐、还是唐小姐的下属们呢？
怒摘庸官乌纱帽这种场面吧，老百姓最爱看了；但要千万注意不要给老百姓造成这种误解的印象，好像出现问题的原因只是因为这里有坏人、然后这里的坏人是唐小姐、所以处理了唐小姐事情就会变好。这是一个社会生态的、政治文化的、治理链条的问题，根只会埋在更深又更高的地方。就在外围拣几片歪叶子摘掉，再长出来的大概还是很难不歪。
@徐凤文：分享下唐志红主任的简历，一问三不知或可了然了：唐志红，女，重庆人，1972年1月出生，西南政法大学毕业，1994年10月参加工作（应该是考的公务员），先从事专业对口的政法工作（湖北省麻城市司法局、麻城市政府法制办副主任）。2005年后，逐步走上不对口的领导岗位：2005.12任黄冈市档案局副局长；2006.11任黄冈黄梅县副县长。2017年，任黄冈卫计委主任，去年机构改革后任黄冈卫健委主任。
唐主任官场关键四部曲：学政法的当了档案局副局长，跨界成功；一年之内档案局副局长和县副县长，迅速转换；十年以后由县到市，成功进入计生卫健领域当一把手，证明官员是万能的；今日一问三不知成功被免职，可以享受大翻毛了。此，一万能高人也。
