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体制内是狗,体制外是狼

有一年我去一个单位见朋友。

单位等级森严,我不得不在门岗做登记,可能是速度慢了,门岗忽然开始大吼大叫的骂人,甚至说起了脏话,我很生气地看着他说:‌‌“你好好说话,大吼大叫干吗?‌”

他继续大骂:‌‌“你进了这个门,就得听我的,要么听话,要么滚蛋。‌‌”

我那时有些生气,刚准备还击,朋友从大院里出来接我,瞬间,他肃然起敬,甚至还冲我笑笑,不仅放我进去,还一直在道歉。

后来,我问朋友,怎么态度转变这么大,他笑着说:‌‌“他归属保卫处,我是他直属领导,体制内嘛,你懂的,最顾及的,就是直属领导。‌”

瞬间,我明白了,在体制内,没什么比直属领导,更能震慑一个人的了。

我忽然想到一句话:体制内是狗,体制外是狼。

这句话没有侮辱人的意思,也并非出自我笔下,只是喜欢。

我想,这句话背后的含义应该是这样:

体制内想要有所成就,就应该像狗一样忠心的对待上级和单位,凶狠的对外、对敌,因为领导决定了你大多数的利益和升值空间;

而体制外想要有所成就,就要像狼一样,疯狂的嚎叫,拼命地掠夺,伶牙和俐齿是他们的武器和工具,身上的股狠劲儿是他们谋生的手段和方式。

简单来说,狗忠于上级,狼忠于食物。

2

‌‌“公务员‌”在我的小时候是一个非常抢手的职业,以至于许多丈母娘都在过年时十分自豪的介绍着:我的女婿是公务员。

国企、银行、民办教师、军官这些体制内的职业在那个温饱都有问题的中国,就代表着优秀,代表着卓越,代表着稳定和有保障。

可是现在的中国呢?

一些职业,似乎变成了限制人自由和发展的枷锁。

《未来简史》中写道:‌‌“人类已经基本战胜了饥饿、疾病和战争,接下来在乎的首要议题,是怎么让自己幸福起来且永远幸福。‌”

当幸福成了人类追求的东西,当饭不再是人的最高追求时,那些体制内的稳定、保障带来的枷锁,就开始让许多人无法忍受了。

过去不一样,过去我们没有粮食,我们大多数人都经历过挨饿,于是我们喜欢在做一件事情之前问自己的孩子:这事儿能当饭吃吗?

过去的中国,所有的狼,都在近乎枯萎的森林里,寻找着同样是皮包骨的野兔,偶尔看到一堆骨头,也要拼命地死咬着。

在物质匮乏的国土里,每一只狼,都可能会因为没有保障而被饿死。而狗不一样,他们有主人,虽然他们的食物不一定美味,但主人需要它们看家护院,总会剩下一口嘴边的粮食,哪怕是一根骨头,让它饱腹。

在那个饥饿的国度里,所有人只看到了狗口中容易得到的骨头,却忽略了狗脖子上的铁链,因为那个时代的狼,不是饿死,就是即将饿死,谁还能在乎铁链。

在吃成了主题的国度里,所有的狼都在痛苦地呐喊着,期待能有一口粮食,哪怕有铁链拴着。

所以,狗有主人呵护,而狼只能靠自己。

即便是今天,瘸腿的狼,懒惰的狼,无法找到食物的狼,依旧会在饿着肚子的时候自言自语,或者跟自己的孩子讲:看看那些有保障的猎犬,它们过的真好。

3

可是时代会变,那些稳定的生活,在改革开放、在中国突飞猛进的今天,变得烟消云散,我们开始变的不那么在乎食物,而在乎更优质的生活,更幸福的明天。

过去我们喜欢说:有困难找组织;

现在我们开始说,你要靠自己去战胜困难。

过去我们认为银行工作稳定,可是支付宝和微信的出现,让整个支付领域改变了,让银行的许多项目变得脆弱不堪。

过去我们以为当兵稳定,却发现裁军过后,人心惶惶。

过去我们认为的稳定职业,都因为市场经济的冲击下,或者政策的改变,变得不那么稳定了。

过去我们的大锅饭变成了现在的超级个体,合作依旧是主流,但尊重人才、尊重个性变得格外重要。

所以,如果说之前狼们羡慕狗被主人精心的呵护,是因为狗有每日稳定的食物和温暖的窝,那么现在,凶狠的狼得到了猎物后,看到更多的,是狗脖子上的链条,那些链条,是体制内的条条框框,有些无用的规矩,甚至变成了枷锁。

我们总以为人会有稳定的生活,却不知道你所谓的稳定,不过是别人替你负重前行。

我们把稳定框在了一项政策或者一个看似不变的规律中,到头来才发现,规律一直在变,政策从未稳定。

而人却傻乎乎的觉得岁月安好。

因为政策改变,而不得不变换自己的职业的人太多;

因为规律变更,而不得不更换自己领域的人也不少。

那些所谓的稳定,都在市场经济下,被冲的烟消云散,无影无踪。

这就是这个时代发生的事情,曾经稳定的狗,主人忽然间决定减少他们的粮食、增加他们的锁链,或者因为节省开支,放养它们到森林里时。

可是,因为牙齿和爪子的长时间退化,它们的捕食能力,已经无法和狼相提并论,更没有办法在短时间之内训练出捕食的技能。

等待他们的往往是两条路:要么迅速地改革,要么慢慢地灭亡。

4

其实,本文并没有鼓吹狼,也没有贬低狗,因为当森林里食物变少时,或者猎人变多时,狼图腾也就不复存在;

换句话说,当经济发展不好,当政策紧缩时,那些自由职业者、体制外的工作人员,马上就丢掉了保障。

所以,每一个在这个市场上打拼,没有进入体制内的人都有一把剑悬在头上。

它们可能随时更换工作,随时变更自己熟悉的领域,随时丢掉自己的稳定生活。

只有成为终身的学习者,只有不停地进步开拓,才能永远不会淘汰。

我的朋友Spenser曾经写过一句话:体制内是深井,体制外是江湖。

什么是江湖,江湖就是人心,江湖就是社会,江湖险恶,只有时刻把宝刀放在身边,只有时刻警惕着,只有拼命地划桨,才能在激流的河流里,相对稳定着。

我想这就是体制外工作者最大的优势和挑战:你要绝对进步,才能相对稳定。

因为你一天不努力,就可能因不明白时代的潮流而被时代掩埋过去。

而体制内的人不用去太考虑进步,实际上,他们的个体进步确实很慢。

因为当领导告诉你:‌‌“你无论怎么干,干的多么好,工资一样,待遇相同,请问,你还有工作的动力吗?‌‌”

可是,体制外的人不一样,如果你这个项目干不好,或者别人比你干得更好,你就会被无情的淘汰,这样的动力和压力下,就逼着你无时无刻思考着两条路:

第一,优秀不够,是否卓越;

第二,退出战场,要不赶紧换轨道。

狼虽凶猛,但注定了一辈子颠沛流离的打拼的生活。

狗不一样,至少它能有个窝。

可是,狗的窝一定是永恒的嘛?

5

我曾经问过一个从体制内出来的朋友,体制内和体制外最大的区别是什么。

他告诉我:‌‌“体制内就是什么都有保证,但很不自由。‌”

朋友是一个县城学校的老师,他说,

月薪稳定,绝对看不到拖欠工资,不多也不少,但内斗现象太严重,比如每天都要开大量的会议,写大量的报告,甚至在会上有大量的批评表扬工作,这些形式化的东西太占人时间,让老师没时间备课,学生没精力学习。

而且,如果自己的领导恰好不喜欢自己的话,自己今年肯定升职无望。

总的来说,在体制内,所有的未来都放在了一个人手上,那这样的变化可就太多了,因为指不定哪天他心情不好,你就遭了殃。

体制外不一样,你的表现和成绩,市场会给你一个比较公平的结论,这些评价,在大数据下,很难被一个人左右,而会在一群人中被制衡。

不足的是你永远不知道明天会发生什么,你唯一需要做的,就是不停地向前奔跑,随时的按照智慧做选择。

总之一句话:

狗缺自由,狼缺保障。狗喜欢内斗,狼热爱厮杀。

6

分析了这么多体制内外的利弊,想必你应该开始明白,这是个很复杂的问题。

那么,我们究竟应该怎么选择,或者,你是否应该从体制内跳出来,或者从体制外考入体制内?

我曾经写过一篇文章《保留随时离开体制的能力》,里面提到一个观点,我至今认同:

在体制内的人,永远不要以为自己的生活稳定,就可以浪费时间的天天打游戏、上班等下班、下班等工资,这样的生活只会让人在晚年的时候后悔。不仅如此,万一有一天你从体制出来,发现年纪这么大了,却什么也不会时,才是最尴尬的。

其实,体制内的人不一定要抓紧辞职去做所谓你喜欢的事情,因为你现在不会干的事情,辞职后也不会干,不要总是觉得自己现在不行是因为体制的原因,要知道下班后的生活,才决定了未来。

别着急裸辞,而要学会骑驴找马,更应该在体制的保障下深造自己,锻炼自己,让自己变得更好才行。

只要自己够努力,拥有了一技之长,牢笼一定能变成翅膀,枷锁能变成家。

而体制外的人也不要因为自己能赚到一些钱变得戾气重、易浮躁,我在当老师的时候,老教师曾经跟我说过一句话:

培训教师赚钱确实多,没人管你怎么赚钱,但你一定要提醒自己应该怎么花钱。

总之一句话:

好狗不养尊处优,好狼不骄奢淫逸。

至于刚毕业的大学生,应该选择哪条路,关键是看你想成为什么样的人,想走什么样的路。

体制内看起来风平浪静,却荆棘满地,弄不好遍体鳞伤;

体制外看起来波涛汹涌,但对于热爱探险的水手,这些波浪只是生活的点心,他们在路上痛并快乐着。

无论走到哪条路,记住,都应该让自己成为一个不可替代的人。

无论体制内还是体制外,不停地进步,磨炼出一技之长,有随时换轨道的能力,这些比你纠结体制内还是体制外,要重要得多。

 

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