今天的《人民日报》第7版《思想纵横》栏目，刊登了一篇解放军总政治部军官、中国作协会员顾伯冲的文章，题目是“辩证看待‘人走茶凉’”。
文章说，有的领导干部不仅在位时安插“亲信”，为日后发挥“余权”创造条件；而且退下多年后，对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿，就感叹“人走茶凉”，指责他人“势利眼”。这种现象不仅让新领导左右为难，不便放开手脚大胆工作，而且导致一些单位庸俗风气盛行，甚或拉帮结派、山头林立，搞得人心涣散、正常工作难以开展，削弱党组织的凝聚力战斗力。
明眼人一望而知，这篇文章是不点名地批评江泽民。
近一周来，关于北戴河会议到底开不开的各种传言满天飞。依我看，从习近平的角度，他一定不想开，免得反对者联手串通，借机发难。
我们知道，中共的特色之一就是：开大会解决小问题，开小会解决大问题。解决问题不开会，开会不解决问题。
对中共而言，五年一次的全国党代表大会是最大的会，但是尽人皆知，党代会只是橡皮图章，所有该解决的重大问题都是在会前就解决了，然后再开党代会走个过场。相比之下，倒是那些小会，例如政治局会议，尤其是政治局常委会议，才是解决重大问题。有些特别重大的问题甚至不是通过正式会议解决的，而是通过不正式的会议解决的。例如当年胡耀邦被逼下台就是通过所谓“生活会”解决的。
北戴河会议本来是非正式会议，但正因为非正式，反而可能很重要。
第一，出席北戴河会议的不只是在位的党国领导人，还有退位的党国领导人。换言之，北戴河会议给退位的元老们提供了一个大好的干政机会。
第二，名义上，党国大老们去北戴河是去避暑休闲的，有的还会带上家眷，这就为他们提供了大好的机会，可以串门聊天，互通声气，交换政见，这就使得他们有可能联起手来，在会上采取某种共同行动，从而给习近平构成严重的挑战。
所以从习近平的角度，除非他相信自己稳操胜券，否则，这样的会最好不开。
习近平上任以来，大力开展反腐败打大老虎运动，很多在位的高官和退位的元老都深感威胁，但苦于没有互通声气、联手发难的机会，所以节节败退。对他们来说，北戴河会议是天赐良机。所以他们会力促北戴河会议召开。但如果习近平让北戴河会议开不成，反对派们就没戏了。
说起退位元老垂帘听政，邓小平是始作俑者；而这种做法又和他指定接班人的做法密切相关。邓小平死后，指定接班人的做法按说已经走到尽头，难以为继。江泽民一派为了阻止团派的李克强上位，在十七大前搞了一次摸底投票。据说在那次投票中，习近平的票数超过李克强，于是习近平就取代李克强，成了第五代接班人。
在十八大前，令计划和李源潮又依样画葫芦，也搞了一次摸底投票，照理说这就应该成为选择第六代接班人的重要参照。习近平出任总书记，由于江泽民和胡锦涛两派元老的力量互相抵消，本来就造成了老人干政的衰落和习近平一人独大。然后习近平又借助于打倒令计划，否定了十八大前的摸底投票。这就给习近平自己一手确定接班人扫除了障碍。
如此说来，习近平想结束老人干政，但是又不想采取哪怕很微小的一点党内民主，可见其目的无非是为了强化自己的独裁权力而已。
