回复一：
在小米干了有两年多，前些日子还是离职了。小米是血汗工厂，一开始一周六天朝十晚十，后来勉强改成一周五天，但是如果周六要上班，都是直接邮件一句话通知。绝无加班补助这种东西。，像@王子君这样做营销的估计一周休息时间更少，经常看他三更半夜在抽烟，做方案。在小米就是用青春奉献小米的明天。
讲个段子。前年小米年会，有个许愿树环节，全体员工写个愿望，每个合伙人都抽一个愿望帮助满足。本以为大家会写出国旅游，苹果电脑啥的。结果全场抽奖只有一两个人是物质愿望，其余全部是希望周末不上班，晚上不加班。可见民怨。现场好不尴尬，没有一个合伙人敢承诺未来可以一天不上十二个小时。到最后主持人都挂不住了，但凡遇到不加班的愿望，统统作废，重抽。结果，呵呵，越废越多，整个环节雷总脸都绿了。
在小米工作两年，身体状况每况愈下，面临婚事，唯独跳槽过的更轻松。我相信离开小米的有绝大一部分是因为累。
第二个原因是抠门。所有领导都擅长画大饼。理想很大很忽悠，刚到公司说好好干今后有期权，结果期权干满五年才有，然后又承诺会有小米公寓，前1000员工免费入住，好么现在大楼选址还没选。管理层也是精明到家的人，给员工奖励无非就是自家产品和友商产品，变相让员工推销。到头来，人人都热血沸腾而来，未必能共苦走到最后。
小米把别的公司用来喝咖啡的时间都用在创业上，毫无疑问他能跑的更快。但是那些推进这只狂飙突进的木马的底层员工，却在深深地感受着资本主义血和泪的压迫。
当然，在高薪和对小米文化热爱的吸引下，仍然有很多人不会离开——因为这个公司确实也有他好的一面，比如人际关系相对简单，员工平均年龄年轻，牛人多，等等。适合刚出校门，一无所有的年轻人做跳板。
回复二：
冒着跑题的风险也要来黑一下华为，算不上互联网公司，但是，压榨员工的伎俩让人无语。还是匿了吧
华为待遇，跟互联网公司相比，表面上看是差不多的，但实际上要差很多。
1.奋斗者协议。这个最变态，要员工自己申请：自愿放弃年休假等法定假期。（是感觉贱贱的，但如果不申请，呵呵。。。。）
2.不论什么请假方式（甚至病假）超过一定时间，将会影响到你的考评。这个就很严重，要知道，他的工资并不高，要是影响了你的奖金，你这个请假就好值钱了啊
3.根据部门不同，若是倒霉，你的部门加班木有加班费，那就惨了，美其名曰“调休”，但是，想请假不给你批啊！批了也要影响你的考评啊！影响了就木有钱了啊！相当于加了班还扣钱啊！所以，一般人都尽量不请假，你辛辛苦苦赚钱是为啥？？？给别人花吧。。。
4.工资低，靠年终奖，年终奖还要推迟到年中才发，其中奥妙，大家想必都明白的。太坑爹了。
其实，没有年休假，就相当于搜刮了你的血汗钱吧。然后发在你（甚至是别人的）奖金里面，还要你感恩戴德。
每次想起这个奋斗者协议，都觉得变态！变态！变态！
p.s.附上趣事一则：某天，一manager对另一manager大声的说：给这些走的早的人，多分配活。。。。于是，下面的就只好免费自愿的加班更晚了。
回复三：
立方网。
笔者呆的第一个公司。上班不能用手机MP3 等电子设备，全部要上交（对，就是每天签到后把电子设备放在公司的小竹筐里，每个月有一天周末值班到12点，第二天照常上班（就算因为规定要值班到十二点打车费也不报销）。
公司提倡加班，每个人汇报里有每周工作时间。规定新人三个月内至少有一周工作时间在80个小时以上。
奇葩的事情太多了，那是一种全民被洗脑的氛围，白色恐怖。很多人都住在公司小平房里（我们也在小平房办公）。
各种罚款制度：空调温度低于16度罚款50，下班忘了关显示器扣50，公司员工轮流值日做卫生……
我了个大槽！！！一言难尽。
CEO熊万里，给员工训话的时候，举例：xxx你就是我养的一条狗。xxx是前台。xxx当时在点头。呵呵后。
真是要多恶心有多恶心，恶心到我最后半个月工资都没拿就走了。工资3K/月，网络编辑。
我走后，公司让上交劳动合同，否则不给离职证明，最后半个月工资也押着。我实在觉得这个公司太恶心了，不想跟他们再有任何来往
回复四：
匿一下，有人说了下小米公司的变态，那么，我表示一点儿也不惊讶，扒扒我曾今的公司，跟小米有关联，自然是金山软件了，因为他们头都一样。我在金山旗下某游戏开发公司，各位也不用猜具体公司，金山旗下就那么些公司。分公司老大简直就是个，原来是搞房地产的，可以说根本就不懂游戏，在公司却十分嚣张，不止一次在会议室当着大家面把雷总boss说的一文不值，不过据说真跟雷总碰面的时候跟孙子似的。说是开会对项目进行讨论，实际上如果你不迎合它，那就惨了，你就被它记住了，想着法的找你麻烦，所以可想而知，公司除了一两款游戏算是歪打正着以外，其它游戏都卖得不好。有个上司，也就意味着公司内部腐朽，溜须拍马的人才混的好，但即便如此，也如甄嬛一般一不小心就跌到深渊。说说压榨，说是一周5天，但周六加班是常事儿，上面说法是公司不鼓励加班但你们不加班的话就看着办，周六都会统计谁不来，每周要写工作报告，部门领导也表示没办法，因为他们也要拍马屁也怕挨收拾，总之不管你工作完没完成你最好是能加班就加班。而且没有加班费，这还没完，11年，乔布斯去世，乔布斯传问世，我看过这本书后心想老板可千万别看，结果还是被看到了，结果，公司开展学习乔布斯活动，周一到周六，每天工作12个小时，而且，还成立一个敢死队，住在公司一个月不回家，每个部门出一些人，而且真的有自告奋勇参加，而且都是部门经理啊什么的，巴不得自己马屁拍的响一些，结果一个月后个个蓬头垢面屁也没整出来。而且呢，公司搬家，搬到一个尿布拉屎的新软件园，离市区非常远没有公交，然后公司说，不想加班的可以不加，但班车时间是早8晚8，其他时间没有，你们不加班想回去就自己想办法，不过就算你有车不加班当然也要记名字，新地方在郊区，每天回到家将近十点，早上8店上班意味着6点你必须要起床出门，可以说，每个人没有了自己的生活，没有了健康，好在我不是苟且干着的人，所以，果断辞职。而后，公司很变态的无缘无故裁了很多老员工，包括踏实工作在业务上提出真实建议而不是顺着意思的人也包括那些拍马屁的，估计是处于降低成本和捍卫独裁，结果公司走了很多有用的核心以及老员工，现在这公司老员工所剩无几，招些刚毕业的继续压榨。现在真是庆幸，当时离开公司，否则现在依然是个苦逼的打工仔。好了，这只是一点点，恶心事儿不想多说了。现在已经完全不能理解那种生活，不过算是一种经历，也算是有意思的事吧。
昨晚ipad打字，今天补充一些，我觉得扒起来挺有意思。
公司内是不允许连接互联网的，这个也算是保护信息安全吧，可以理解。不过，最恶心的是在公司内的即时通讯软件，是被信息部监控的，也就是说你说的话都有可能被看到。有时候你会在任务管理器里发现明明你没有上网，网络使用却满负荷，网线灯狂闪，恭喜你，某个领导正在远程看你的桌面，如果你有一些情怀，这是可以在电脑上打“谁远程观看谁是孙子之类的”哈哈，当然后果可想而知。如果你拔掉网线，信息部会上来找你的。信息部也发过文件说，某某个进程严禁自己禁止运行等等，呵呵了，你不说老子不知道，这下知道了果断禁止。
除了固定工资外，就是奖金，当然奖金就跟你加不加班有关，跟你有没有让领导高兴有关，至于你是否真正为公司带来有用价值，我觉得不重要，一切浮于表面。
总之，如果你身处在这样的公司，那么，完全没有必要待下去，人生的意义不只是行尸走肉，充当别人赚钱的机器。
