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“温岭虐童案”过程盘点

温岭女教师颜艳红虐童案始末:疑因感情突变虐打儿童。90后的温岭女教师颜艳红虐童案备受瞩目。日前温岭女教师已被拘留。究竟颜艳红为什么要虐打儿童。颜艳红曾在网上表示,他对我不好我就要发泄。不少同事反映称温岭女教师颜艳红疑因感情突变虐打儿童。

最早发布这张照片的是微博名为“将讲090080”的网友,时间是2012年10月25日上午。这像是一个刚注册的微博用户,只有几条微博,都是和“虐童”有关的。这张“扯耳朵”的照片从发出仅仅一天的时间,转载已上千。另外还有两张照片,是聊天记录截图以及一张这位女教师的个人照,文字标注“这也是她,希望有良知的媒体去核实采访下”。随后,有网友通过人肉搜索,查出这位女教师在温岭城西街道的一家幼儿园里上班。

因为一时无法确认具体到底是哪家,有人说是城西街道中心幼儿园,也有人说是牛津幼儿园。一些家长看到后怒不可遏,赶到这两家幼儿园讨说法。随后,城西街道中心幼儿园澄清:“根据图片背景看,不是我们幼儿园。”牛津幼儿园也很快回应:“我们学校绝对没有这名老师。”最后,城西街道中心幼儿园还向当地部门报警,请求澄清事实。

温岭相关部门立即着手展开调查,很快揪出了图片中的“微笑的女教师”民办幼儿园“温岭蓝孔雀”

小二班老师颜艳红,1992年出生。

 

她是一名无证上岗者,已经被辞退。

照片中被颜艳红提耳朵的可怜男孩叫小林,今年5岁,是小二班的学生,外来务工人员的子女。

昨天下午,幼儿园已经看不到他的身影了。一名不愿透露姓名的老师表示,小林下午一开始还在上课的,但很快被接走了。街道工作人员说。“现在小林情况很好,家长那边,幼儿园会去协调。”原来,颜艳红是无证上岗者。

温岭教育局负责学前教育的王主任说:“颜艳红是幼师专业毕业,但是没有教师资格证。按照要求,幼儿园老师必须持有专业证书和教师资格证两件凭证才能上岗。但现在老师很缺,招不到人,只好放低标准,只要是幼师毕业的就可以到一些民办幼儿园执教。”

温岭教育局的处理结果是:颜艳红及相关老师立即被辞退;城西街道蓝孔雀幼儿园被责成作出深刻检查。同时,教育部门将蓝孔雀幼儿园今年年检定为不合格。

王主任说,接下来,他们还会在全温岭市范围内开展一次幼儿教师职业道德教育。

国家二级心理咨询师周明敏说: “如果是像微博上所说的老师是在体罚孩子,那对一个只有上幼儿园的宝宝来说,老师当着这么多孩子的面,硬生生地拎起他的耳朵至半空,这肯定会对这个孩子以及旁观孩子造成心理阴影。 ”

11月16号,浙江温岭市公安局通过微博“温岭公安”发消息称,“温岭城西街道蓝孔雀幼儿园女教师虐童事件经警方深入侦查,根据罪刑法定原则,认为涉案当事人颜艳红不构成犯罪,现依法撤销刑事案件,对其作出行政拘留十五日的处罚,羁押期限折抵行政拘留。今天,温岭警方依法释放颜艳红。”

“温岭虐童案”寻衅滋事为何是目前“最合适的罪名”

案件发生至今,公众的讨论主要集中在两方面:一是我国现行刑法中没有规定虐待儿童这一罪名,呼吁尽快虐童入刑;另一方面是对女教师的行为定性,即肇事女教师的行为是否构成犯罪,如果构成犯罪,应该适用何种罪名,处以何种刑罚,如果不构成犯罪,应该怎样处罚?

从事未成年人保护的研究者和刑法学界较为一致的观点是:对肇事者行为是否应追究刑事责任,仍须以现行立法和基本法理为依据,虽然我国现行刑法规定的罪名中没有虐待儿童罪,但并不意味着,虐待儿童就不构成犯罪。

中国政法大学刑法学教授阮齐林介绍说,我国的法律中,对于人身伤害分为两种处罚:殴打他人的治安处罚和以故意伤害罪定罪量刑的刑事处罚。按故意伤害罪处理,前提是造成一定伤害程度,而此案中肇事者实施拎耳、扔垃圾桶、胶带封嘴等虐童行为时,受害者是达不到轻伤等级的,因此,难以用伤害罪处罚。

小编题外话:近期曝光的幼师虐童案数不胜数,当我们在呼吁虐童应当入邢的时候,我们是不是更应该要去反思一下,为什么会有如此多令人心寒的案例发生。其实,在幼儿园内孩子犯错受老师打骂是一件相对来说比较正常的事件,只是所谓的打骂都只是形式性的吓唬吓唬孩子而已,为什么会发展到如今的虐童呢?一个是学校的教师考核在人为素质这块的工作和注意力度不够,并且平时缺乏最基本的对学生和老师的关注度,导致了长时间老师对学生打骂的习惯性,延误成了虐童现象。另外一个,也说明家长对于孩子灌输的自我保护意识过于薄弱,家长与学校、老师、孩子之间的沟通都没有做到位,因此造成了愈演愈烈的寒虐童现象。我们最关注的不应该是虐童的老师应该怎样判刑,而是多多将关注力和呼吁转移到人与人之间的沟通上,用最基本的交流和观察去减缓这种本不应该出现的社会现象,让这些畸形的事物都能够慢慢的回归正常。

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