（博谈网记者周洁编译）本文译自新加坡《海峡时报》9月16日刊登的Denise Chong的撰文，题目为“晚上6点半下班‘很晚吗’”。以下为文章译文。
在英国，出现一周四天工作制的呼吁。在新加坡，人们长时间的工作使得这种呼吁对我们来说是如此遥远。
她正在谈论工作到“很晚”。
我以为她会说“差不多要到凌晨”或至少“晚上10点”。我做的项目从早上干到凌晨4点，所以我的期望有偏差。
她说：“下午6点半。”
当这个陌生人——这张陌生的面孔讲这话时，我几乎从座位上掉进梦幻世界，当时我在墨尔本的一辆列车上，无意中听到的。
我正在澳大利亚度假。但是较小的商店通常下午5、6点就关门了，有些甚至下午4点锁门，感觉就像这些可爱的人们在假期一样。
有趣的是，在新加坡有些朋友说他们真的不会在周四晚些时候去打扰他们在澳大利亚的同事，更别说周五、周六和周日了。
谈起平衡工作与生活，我们很多人只能谈论工作生活（不是工作“与”生活）。而其他国家的一些人正在谈论谈判。
本月早些时候在英国，工会试图将梦想变为现实。如果企业被迫与员工分享新技术的获益，那么本世纪将有可能实现一周四天工作制——这就是英国工会大会（TUC）提出的要求，TUC呼吁政府帮助人们减少工作时间但保持同样的报酬。
今年早些时候在德国，金属和电气行业的雇主代表和工会代表达成协议：如果工人需要照顾孩子或年迈的亲人，可将他们的工作时间从每周35小时减少到28小时，为期两年。据德国之声报道，这是更广泛协议中的一部分。美国有线电视新闻网（CNN）报道，若这样做，工资会因工作时间缩短而相应减少，但工人们也可以选择工作40小时以挣更多的钱。
当我环顾四周，看到人们以新加坡的方式——下午6点半之后仍在办公室里或人工商店里，并在周末回复工作方面的电子邮件，感觉我们没有登上快要到来通往梦幻世界的这趟列车。
当缩短每周工作时间这个话题出现时，人们的脸像在节日的蜡烛面前一样亮起来。
但是，我们通常谈论它时是遇到公众假期的短周，它就像一个从天而降的礼物。我们几乎没有谈过将它正式变为常态。
谈到幻想世界，在电影《指环王》拍摄地新西兰，一家公司正在尝试一周工作四天。《海峡时报》最近报道了一家让员工每周工作四天的新西兰公司表示，该实验非常成功，希望能够永久改变。员工的工资与每周工作五天一样。
那家管理信托、遗嘱和房产的公司Perpetual Guardian发现，这一变化提高了员工的生产力，他们表示他们有更多的时间陪家人、锻炼、烹饪和打理花园。
奥克兰理工大学人力资源教授Jarrod Haar谈到这些员工说：“当每周工作四天而不是五天时，他们实际的工作表现并没有改变。”
英国广播公司（BBC）的一份报告说，在一家威尔士公司，工作人员每周工作四天，但获得全额工资。IndyCube的创始人Mark Hooper先生表示，在过去18个月里，过渡到这一新的安排并非易事。但“这是值得的”，他说。
大胆的老板带领员工减少一周工作时间的报道对我们来说听起来很棒，会想到“休假”。我们没有真正去思考那样的话我们如何去在那四天里更努力、更聪明地去工作，更不用说去考虑如何分配任务，跟踪谁在做什么以及衡量结果。
之后像Jinya inn那样的报道出现了：神奈川县的日式旅馆（传统的日本旅馆）减少了工作时间，但员工工资上涨了40%。
2014年，老板们采取了激进的举措，每周二和周三关闭旅馆。他们在2016年走得更远，决定在星期一午餐后关闭。他们开发了软件来管理从预订到会计的任务。他们将员工的精力用于创造更好的膳食和其他卖点。
据朝日新闻今年报道，尽管有这些变化，该旅馆及其集团公司的年销售总额从2010年的2.9亿日元增加到目前的7.26亿日元。
但是，现实确是如此：日本其他地方的过劳死和公司让员工过度工作正成为越来越大的问题。
根据英国工会大会的数据，现在约有140万英国工人每周工作7天。
我有亲身感受：我曾做过临时巧克力销售员，那个月没有一天休息。
生活缩小到如此：你醒来，工作，吃饭，工作，吃饭，睡觉，醒来，工作……
除非你有幸拥有一个充满自我实现、彩虹、小猫、独角兽的工作，否则当你没有休息日时，你柔软、软弱的人性开始固化成一种工作机器。
我相信人们基本都喜欢有体面的工作，赚取不错的报酬。只是我们不希望工作如此多地渗透到我们的个人生活中。
例如，法国的法律赋予工人下班后有与工作“断开的权利”，法律上保障了这种愿望。
亚马逊的印度首席执行官采取反对下午6点后回复工作电邮的立场。彭博新闻社上个月报道说，Amit Agarwal先生建议同事们为了“工作生活的和谐”，停止在下午6点到早上8点之间回复电子邮件或工作电话。
在德国，劳工部于2013年命令其主管不要在办公时间以外与员工联系。
在新加坡，在我们的工作台、柜台，甚至在公共汽车上，深夜在家中，我们还是回复又一个工作电邮，想到“下午6点半——很晚”时，我苦笑了。
原文链接：Is leaving work at 6.30pm 'very late'？
