如果想知道德国用于难民的费用是多少，首先得需要具体的相关统计数据。而这正是德国目前所缺失的。据不同的研究机构统计，德国纳税人平均每年要为每位难民支付12000到20000欧元的费用。
难民数量
德国难民的确切人数从来都不清楚，2015年9月初和2016年7月底电脑系统EASY中显示的统计数字为900623人。而EASY就是“寻求庇护者初始分配”的意思。
当然，该统计数字也不是完全可靠的，因为很多人都是匿名统计，没有确切的姓名或者是护照号码。联邦移民和难民局的一名女发言人对德国之声记者表示，不排除错误或者是重复统计的可能性。
她说：“很遗憾，没有办法告诉大家统计系统中录入的这些人有多少还在德国，因为里面没有收集到相关的个人数据。”
起码有一点是肯定的，一段时间以来涌入德国的难民数量有所减少。2016年6月EASY系统的统计数字只有16000人，而在1月份还高达91600人。
尽管如此，申请庇护者的人数在不断上升，因为相关部门不堪重负，申请材料的处理速度非常缓慢，造成数量积压。根据联邦移民与难民局公布的数据，去年有441899人递交了难民初步申请，今年截止7月底有468762人申报了难民。有多少人会通过审核留下来，不得而知。去年的难民申报成功率接近50%，今年则超过60%。
估计成本
作为难民必须得有人照管，要对其进行安置，提供生活必需品，并且还要对他们进行培训。有很多研究机构试着去估算难民成本，其中包括柏林的德国经济研究所、慕尼黑的伊福研究所、基尔的世界经济研究所以及曼海姆的欧洲经济研究中心等等。大多数的研究机构认为，平均每个难民每年的费用在12000到20000欧元之间。根据统计方法和具体情况的不同，得出的结果也存在较大差异。
基于以上数据结合自己的估算，德国联邦财政部预计从2016年到2020年用于难民的财政为998亿欧元，也就是说平均每年200亿欧元。
这显然高于今年5月联邦政府940亿欧元的预估费用，德国财政部的一位发言人对德国之声记者表示：“因为之后联邦政府、各州政府以及地方政府，答应为难民提供更多的帮助，尤其是为被批复的难民的住宿和融入费用买单，除此之外还要加盖福利房等等。”
今年联邦、各州和地方拿出了69亿欧元作为“紧急救援”款项，也是迄今用于难民的最大单各项目。将来这一计划会实现“后难民时代的社会福利转移”，也就是说帮助那些没有工作的人。到2020年，这方面的支出将会达到82亿欧元，占据全部200亿欧元的最大份额。
是成本还是投资？
对于是不是所有费用都是负担，起码目前还是存在争议的。因为相当一部分钱最终又回到了国家手里，仅仅联邦移民与难民局的固定工作人员，在12个月里就翻了一翻，由3000人上升到6000人。
据德国《经济周刊》报道，为了培训难民，各联邦州创造了15813个新教师岗位，将会有25000名教师被安排到各种学校和培训机构。除此之外，幼儿园也需要14000名幼师，还有数千名社会工作者以及心理医生等等。
据德国劳动市场和职业研究所的一份报告，不光是对老师以及语言培训方面的人员来说增加了就业机会，同时受益的还有保安、社会工作者以及公共管理等领域。
德国班贝格大学经济学教授克里斯蒂安·普罗阿诺（Christian Proano）认为，用于难民融入和培训的投入不能仅看作是纯粹的成本，而是也可以理解为投资。他说：“将来这一投资会推动德国经济的增长，同时减轻社会福利资金方面的负担。”
欧洲经济研究中心的研究也认为，长期来看，如果融入和找工作等都以最佳状态完成，二十年之内德国国库将会净增200亿欧元的收入。但是，假如进行得不顺利，最坏的情况下将会面临背负4000亿欧元的沉重包袱。
教育培训
最大的问题就是，有多少难民能够在可预见的未来找到工作，独自挑起养家糊口的担子。无疑难民的德语能力越强、受教育水平越高，找到工作的机会就越大，从而也就无须长期依靠国家救助生活。
根据联邦移民与难民局的相关统计数据，在去年提交难民申请的人群中，只有2%有点德语基础。
对于他们的技能情况目前还不太清楚，德国劳动市场和职业研究所7月份公布的一份报告中说：“在难民的教育水平和技能方面，还没有一份具有代表性的数据”。
不过，德国劳动市场和职业研究所的报告指出，有一点是明确的。6月份共有30万名难民登记找工作，这些人当中有四分之一高中毕业或者是有类似的文化程度，剩下的则什么文凭都没有。该报告确定，整体来看难民的职业技能处在一个较低的水平上，2016年6月登记找工作的难民中，有74%没有受过正规职业培训。
这份调查报告的总结是：大部分的难民需要帮助和就业培训。当然，该报告也看到了“巨大的培训潜力”，因为大部的难民还非常年轻。在今年递交难民申请的人当中，有半数以上还不到25岁。
就业市场
德国一些大企业已经在2015年秋天宣布，录用和培训难民。但是，目前还没有看到实质性的进展。根据《法兰克福汇报》的一份调查，德国最大的30家企业，拥有350万员工，而截至6月底一共才招聘了54名难民，其中50名还是在德国邮政公司工作。
在这方面，由百家中小企业联合发起的“我们在一起”倡议做得更好一些。该组织对德国之声记者表示，他们为难民提供了449个固定工作岗位和534个培训位置，同时还接收了1800名实习生。该组织的一名女发言人说：“遗憾的是，我们没有难民何时进入德国的相关数据。”
根据德国劳动局的统计数据，八月份有136000名难民找到了工作，比去年同期增加了30000。而这些人大部分是在2015年夏天以前来到德国的。
根据德国工商大会的最新问卷调查，居留材料处理和德语学习都需要时间，到一个年轻的难民可以开始职业培训，平均需要22个月。联邦政府预计，到2020年德国的失业率将会由目前的270万上升至300万。
资金问题
虽然目前的可靠统计数据不多，但有一点是肯定的。在融入、教育和技能培训方面对难民的投入越少，长期来看对纳税人的负担就越重。贝格大学经济学教授克里斯蒂安·普罗阿诺认为“这是在与时间赛跑”，他说：”与其十年二十年后懊恼，不如现在多投入一些钱。
问题是，钱从哪里来？目前财政部长还信心满满，表示无须拆东墙补西墙，从其它地方缩减经费或者是提高税收，因为德国的经济状况良好。不过，一旦发生变故的话，关于难民的讨论肯定会比以往更加激烈。
