在警察与示威者之间列队的人们 (美国之音龚小夏)
美国一些执法机构发现招募新人困难。这些机构表示，其中一个原因是近来有关警察暴力执法的新闻报道让一些潜在的应召者踌躇不前。美国最大的警察局洛杉矶警察局面临的就是这种情况。
新警官训练的第一天也被称作“黑色星期一”。
负责训练的警官恩西科说： “这是警官学院欢迎他们的方式，看看吧，他们是什么人，要花多少气力才能成为副警官。”
新毕业的副警官戴维斯说：“这一行不是每个人都做得来。我在黑色星期一那天因为紧张都呕吐了。”
戴维斯今年22岁。他说，他班上有三个人在黑色星期一就退学了。
警官恩西科说：“他们在警察学院所经历的紧张跟到街上执法所遇到的紧张是一个类型的。”
在一些警察开枪导致争议和全国性抗议之后，一些社区对警察感到恐惧和不信任，这使现实世界给警官们造成的紧张进一步加剧。
洛杉矶县警察局罗杰斯说：“如今执法部门的形象经受考验。我想，一些人不愿加入执法队伍，因为他们不希望被人审视，也不希望被人骂。”
这种情况导致警察局更不容易招募到合适的人。报考警察的人必须通过广泛的背景调查，通过体力、心理和书面考试。
洛杉矶县警察局表示，每100个报考者当中，只有三个人最终会被挑选并经过训练毕业。全国其他地方的警察局也大致是这样。
里弗赛德县警察局警官皮科维兹说：“我们显然是要找身体强健的人。但我们也希望找会说话的人，能代表警察局，足够机敏，在困局中头脑冷静，在涉及警官安全事情上有勇有谋。”
尽管面临诸多挑战，戴维斯这样的人还是申请加入警察队伍并毕业了。戴维斯说： “你心里最终还是觉得必须作这件事。这是一种为民服务的愿望，是让世界变得更好的愿望。”
洛杉矶警察局局长麦康耐尔认为：“其他职业都不会像警察这样被严厉问责，这也是应该的。在过去一年里，我们已经在新闻上看到了这些。很多职业随着时间的推移会感觉轻松一点，但执法部门面临的挑战似乎与日俱增。”
警官们表示，获得公众的信任需要刚正和同情心。他们是带着谦卑做他们的工作的。
