(博谈网记者泓云编译报道)据《商业内幕》（The Business Insider）2015年6月4日（周四）报导。
(“在我看来……”itupictures/flickr )
在你第一天上班的时候所说的话，有可能意味着你与你的新雇主之间的关系能长远，或者是你职业生涯中的昙花一现。
J.T. 奥唐奈(J.T. O'Donnell)是一位职场专家丶职业谘询网站CAREEREALISM.com的创办人丶以及“Careerealism：达到满意职场生涯的聪明途径”一文的作家。奥唐奈说：“如果你说了不合适的话，这样的话就定调了，而且那可能会是你在前三个月内被迫离开的原因”。
职场信心专家米歇尔克里根(Michelle Kerrigan)解释说：“想要被喜欢是很自然的－给人留下深刻的印象，并很快融入群体。”然而，许多人都努力过头，然後当他们应该倾听的时候却说的太多。“
”在我的上一个公司……“或”在我的上一份工作……“
没有人喜欢一个假装博学多闻的人。
罗莎琳达.欧贝拉.兰德尔(Rosalinda Oropeza Randall)是一位礼仪和礼貌方面的专家，”不要在会议室打嗝“一文的作者。她建议要有活力的走入一份新的工作，但她也建议要少许的谦虚。”不是指胆怯和保守，但要有学习的态度－而不是无所不知。“
”我何时可以获得加薪？“
兰德尔建议：”不如先通过九十天的试用期吧“。
”顺便说一下，我每个星期五都必须提早离开。“
奥唐奈说：”如果你没有优先考虑要去参与丶着手於新的工作中，并突然地对他们丢下这种炸弹，真正体现出你在这部分是缺乏沟通和尊重的“。
”他们期待着你进入状况，能在那里出席，而且是热心的丶准备好了的丶并乐於学习。“
”在这一带，我应该和谁接触，以及我应该避免和谁接触呢？“
像这样的问题，基本上是要求同事们来聊八卦-兰德尔说，这对职业生涯而言是致命的。而且一个人和其他的同事之间的牢骚仅仅是他们自己的事情，事情可能发展到你不会知道的地步。
兰德尔建议：”花点时间和你部门里的每一位同仁接触并做寒暄。“要自己去做判断。”
“那不是我所学到要如何去做这件事情的方法。”
奥唐奈建议，要保持积极正面的对话。老板不想听到你不能做什麽-他们想听到你是思想开明的，并已准备好去学习他们做事的方式。
奥唐奈解释说，“这有时会暴露出来，因为人们想要能够展示他们的专业知识，而且他们认为”这就是我为甚麽被录用的原因。“但是如果你表达的不适当，这真的会让才刚雇用你的组织感觉起来是负面和批评的。”
“节日聚会像甚麽呢？我们有得到奖金或火腿或什麽的吗？”
兰德尔说：“你就是笨拙的演员。当假期来临时，你为什麽不只是等待和观望呢？顺便一提，如果你空手而归。你会怎麽做？”
“在这里要做什麽才能升级公司手机？”
如果你配备的公司手机不是最新的或最闪亮的，那样你的同事有可能也不是。要求升级无疑地将会使一些人疏远你，他们将质疑你是否认为你应得到更多。
兰德尔说：“学会去处理提供给你的东西。如果公司并非走技术路线的，并且有较老旧的书桌丶椅子丶或办公室的陈设，不要允许或使用它来决定你是如何把工作完成的。”
“这没有道理啊。”
你可能会遇到你的新公司以你不理解或认同的一种方式做事，但它制定这样的方式让你看起来像一个总是抱怨的人，或者甚至更糟，简直完全是愚蠢的。
奥唐奈建议：“在你做出这个自动假设之前先取得一些反馈。”询问公司为什麽用这方式做，并且试着从组织的观点去理解此政策背後的历史，而不是说这个政策对你而言是没有意义的。
“我的前老板是无能的。”
也许你的前老板是个白痴。克里根指出，但是负面的抱怨和比较是鲜少受欢迎的，而且这些种类的声明对你的专业的品牌，以及你的形象。你给人的印象就是无能的。
她说：“你的品牌就是你的商标，它是经由连贯一致的好和坏来建立的。一旦被建立为坏的，就很难去改变观念。你必须去创建和维持一个令人难忘的积极正面的品牌”。
“这个星期天我想邀请你们大家来我的教会。”
如果不是跟你工作有关，你可能也会考虑把“永不在餐桌上讨论政治或宗教”的规则带到你的办公桌。
兰德尔说：“在一个工作环境中，这些讨论一般并不受欢迎。你也许会发现，当周五接近时，同事们会回避你。”
“在我看来...”
奥唐奈建议：一般来说，用“多询问，少吩咐”来做为你个人一天的口头禅。
除非被要求，不然最好是自己保留自己的意见，并先看看你的雇主对事情有甚麽必须要说的。
“有什麽样的员工折扣？”
兰德尔说，将这些类型的问题遵循政策和程序手册。
“打听丶要求特殊待遇是如此的”我丶我丶我“-一个不理想的特质。”
“嘿，唐娜，努力工作或几乎不工作？！”
"Hey Donna, working hard or hardly working?!"
首先，没有说服力的。
其次，当你可能看到其他同事彼此在嘲弄对方，并认为参与其中没有关系－别这麽做。
奥唐奈说：“他们互相之间到了彼此可以随便的那种程度……但你现在还没有到那程度。”
“尽管一开始的时候对你而言可能会觉得有点沉默寡言，你得去尊重，你必须要有礼貌，你必须向人们证明你在那里会做的很棒。”
阅读原文：13 things you should never say on your first day at work
