iphone5出来，大家都注意到一些质量问题，其中有些是做工上的，被报道的是两个，一个是掉漆问题，一个事是镜头里有杂质问题，用户讨论基本上是宽容的用户觉得自然掉漆没问题，但不希望拿到的出厂的就有掉漆。一些果黑更是严格，提出了用钥匙钻完后划的测试标准。镜头里有杂质基本上没人用户会觉得正常，如果看到都会去退换。
这些基本可以看到是有质量问题，根据一般的判断，产品线上质量监测会要求提高。
这次工人罢工，已经算近期第二次了，第一次是几千人打群架，说是门卫欺负了员工，最终引发两省工人对打。第二次是今天报道的，说是因为质量流程新标准超出想象，过于严格引发工人不满，发生斗殴和最终的罢工。这里似乎批评苹果者觉得最简单可见的一些瑕疵变成质检不应该能检查出来的了？
苹果公司在去年已经因为工人自杀率，要求供应商对工人连续提高薪酬和增加被监督的透明性。作为中国人，我们希望勤劳的中国工人薪酬越高越好。但注意，两次都不是因为薪酬，而工人的对抗似乎都是富士康历史上最大最失控的两次。也都是出现暴力事件较为严重的事情。
工人从中得到什么好处了么？
阴谋论的话，我只能想象有苹果竞争对手搞鬼，苹果赢得官司，得罪了小人，被暗中下绊儿。否则可能应该是自然趋势普遍的工人觉悟到对自身权益更多的争取。
如何解决这些问题？降低QA标准？让出厂iphone镜头里有肉眼能见的杂质？提高价格，或者再次提高工人薪水？
似乎苹果面临一个很难解决的问题了。
多说一句，苹果面临的问题不一定是个例，现在各个国家都在希望制造业移出中国（移到自己国家），不光是政治需要，也是环境变化和成本变化。
阴谋论点说，棒子可以安插几个生产线上的小工某些环节上毛手毛脚一下就可以制造出个喷漆门。虽然和牛仔裤磨个洞类似，有点掉漆如果出现我个人不觉得影响什么，但如果碰到镜头里有杂质，就算不影响成像也会觉得吃苍蝇了。
@野夫刀：初步了解了一下今天品管同时罢工的原因；前段时间K区产线员工和品管发生冲突，导致斗殴并砸了品管CA室，多名员工受伤和住院，此事未完，K区又有发生类似事件，同是品管挨打，昨天L区又有品管遭到人身威胁。反映到高层领导，领导无视矛盾的严重性。于是今天白晚班所有课长一致商议停工，产线瘫痪……
